給与のデジタル払いの解禁ってどんな影響があるの？

古高…こいのぼり会計事務所代表。広島愛が強い。
松田…同事務所の社員。古高は大学の先輩でもある。

松田：さっきランチ食べてきたんですけど、そのお店PayPay対応してなくて焦りました。

古高：そういうお店もあるやろ。

松田：普段行くお店がPayPay対応してるから、油断してましたね…。

古高：まあ電子マネーも大分普及してるもんな。2023年の4月から給与のデジタル払いも解禁されたし。

松田：え、給料を電子マネーで払えるようになったんですか？

古高：やっぱ知らんかったか。まあまだ現時点（2024年1月）では資金移動業者（PayPay・楽天Edy等）が厚生労働省に申請をして認可を待っている状態だからな。実際に開始されるのはいつかわからんな。

松田：でも実際にスタートしても、給料全部が電子マネーなのはちょっとなぁ…。

古高：給与の一部だけデジタル払いもできるし、給与で払う電子マネーは現金で引き出せるタイプに限定されるから、その辺は融通利くよ。そもそも労働者の合意がないとデジタル払いはできないから、面倒だったら断ったらいいしな。

松田：なるほど。

古高：今後どうなるかは電子マネーの普及次第だけど、もしこれが一般的になると、預金額が減る銀行は苦しくなるかもな。