古高…こいのぼり会計事務所代表。広島愛が強い。男性。
松田…同事務所の社員。古高は大学の先輩でもある。男性。


松田：この前仕事先の社長さんが「『えるぼし認定』の取得を考えている」って言うから、僕が「肘の認定ですか？」って返したらヘンな空気になりまして。

古高：エルボーの認定ってなんだよ。えるぼし認定知らんの？

松田：完全に初めて聞きましたね。あとエルボー認定も初めて聞きました。

古高：エルボーはお前が言ったんやろ。えるぼし認定ってのは女性の活躍を推進している企業に、厚生労働省が与える認定の制度やな。５つの項目、具体的には「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」でそれぞれ認定基準があって、１つでも満たしたら認定を取得できるし、基準を満たす項目が増えるほど認定のグレードもアップしていく仕組みよ。

松田：なるほど。この認定をもらえると何かメリットがあるんですか？

古高：企業のイメージアップに繋がるし、日本政策金融公庫から低金利で融資を受けられたりもするよ。

松田：おお、結構メリットありますね。ウチも取得を検討してもいいのでは？

古高：それに認定とか関係なく、女性が働きやすい職場を作るということは、その分だけ優秀な人材が確保しやすくなるということだからな。ウチがえるぼし認定を取ったら、エルボー認定とか言ってるやつは不要になるかもな。

松田：やはり慎重に検討すべきですね。