古高…こいのぼり会計事務所代表。広島愛が強い。
松田…同事務所の社員。古高は大学の先輩でもある。


松田：取引先の社長が「物価が上がってるのに発注元の単価が据え置きでキツい」って嘆いてましたよ。

古高：最近法律が変わったから、今ならその問題解決できるかもしれんぞ。

松田：あ、そうなんだ。

古高：これまで発注元と下請けのやり取りは「下請法」で管理されていたんやけど、2026年1月から「中小受託取引適正化法（取適法）」に変わって、その中で新たに「価格協議に応じない一方的な代金決定の禁止」が定められたんよ。

松田：なるほど、発注元は価格協議に応じる必要があると。

古高：そう。ただ取適法の対象となる企業には条件があって、発注元と下請けが両方ともそれを満たしている必要があるけどな。

松田：どういう基準なんですか？

古高：資本金と従業員数の基準が業種ごとにあるんやけど、ざっくり言うと発注側は規模が一定以上大きくて、下請け側は一定以上小さい会社、という感じやな。その格差で下請けが不利にならんよう作られた法律やから。

松田：なるほど。

古高：だから取適法では手形払いも禁止になった。手形のせいで資金繰りに困る中小企業も多かったからな。

松田：いい法律ですね。

古高：中小企業が日本の経済を支えとるからな。

松田：そしてそれを支えてるのが僕ですから、古高さんも給料アップの交渉に応じる義務がありますね。

古高：お前あんま支えてないやろ。